2014年1月23日，广西桂嘉汇集团2013年度总结表彰大会在大嘉汇·东盟国际商贸港13号楼三楼会议中心隆重召开。集团公司各级领导、各部门员工及各下属公司员工代表共400多名员工欢聚一堂，分享过去一年收获的丰硕成果。集团罗先友董事长、王再群副董事长、罗先恒常务副总裁、罗莉副总裁、彭晔副总裁、郑雪峰副总裁、田光华副总裁、胡雨春总裁助理等出席了本次总结表彰大会。

　   大会由彭晔副总裁主持。会议首先由罗先恒常务副总裁作集团公司2013年度工作总结报告。

　   罗先恒常务副总裁在报告中对集团公司过去一年的发展和各项工作情况进行了全面、客观、公正的总结。报告指出，2013年，在罗先友董事长的英明决策和正确带领下，通过全体员工的共同努力，虽然受到国家房地产政策、行业大环境等因素影响，但通过董事长高瞻远瞩、超前务实、罕有的市场洞察力、运筹帷幄的决策，带领公司所经营的桂嘉汇资产额以“滚雪球”的方式猛增，2013年度仅集团公司向政府上缴税金1个多亿。在仍有30多万平方米的商铺未出售的情况下，公司存款大于负债，实现了零负债。将今年建成的项目出售可回笼资金100多亿。此外，公司在不断发展壮大的同时，不忘回报社会、切实履行社会责任，2013年度公司捐赠202万元用于公益慈善事业，公司的频频善举，得到了社会各界的广泛认可和高度赞扬。在2013年首届广西最佳雇主评选活动中，广西桂嘉汇房地产集团有限公司获最佳雇主奖，罗先友董事长被评为2013年广西年度人文魅力领导第一人。

　   会上，田光华副总裁宣布了公司2014年生产经营管理目标，明确了2014年经营发展目标和方向。

　   罗先友董事长在会上对2014年工作作了重要指示。董事长在会上指出，2014年要全面落实目标责任制管理，制定切实可行、科学合理的目标方案，降低目标标准，发挥员工的主动性、积极性和创造性，让责任人真正能完成目标任务，拿到应有的奖励。同时，要进一步加强公司内部管理，完善人才管理机制，加强员工凝聚力，设立维护企业廉政奖、伯乐奖等，对维护公司财产安全、维护公司合法利益、维护公司形象、忠于公司、为公司办实事的领导和员工，扩大奖励范围，增加奖励金额。董事长同时指出，新的一年，公司将扩宽发展领域，发展规模不断扩大，对人才的需求迫在眉睫，公司要加强做好人才的“选、用、育、留”工作，为员工提供更多的学习培训、选拨晋升的机会，各级员工要积极参加学习培训，不断提升自己，提高业务、决策能力，跟随着公司发展的脚步，尽职尽责做好各项工作，争取为公司的发展作出更大的贡献。

　   会上，罗莉副总裁宣读了2013年先进集体和先进个人的名单，并举行了颁奖仪式。先进集体和先进个人代表共4人上台发言，他们纷纷表示，会将个人荣誉转为行动，更加努力工作，为公司创造更大的利益，为公司的不断发展添砖加瓦。

　   当天，集团董事长还亲自为已离职员工黄世远颁发了“优秀设计奖”6万元的奖金，充分展示了罗先友董事长讲诚信、重人才的魅力和魄力，在场的员工都备受鼓舞和感动（庞春雁）