2015年2月10日，广西桂嘉汇集团2014年度总结表彰大会在大嘉汇·东盟国际商贸港13号楼会议中心隆重召开。集团公司各级领导、各部门员工及各下属公司员工代表共400多名员工欢聚一堂，分享过去一年收获的丰硕成果。集团罗先友董事长、王再群副董事长、彭晔副总裁、田光华副总裁、李燕林顾问兼商贸港总经理、罗秀芝总裁助理、茅月湘总裁助理、舒展总裁助理等领导出席了本次总结表彰大会。

      大会由彭晔副总裁主持。会议首先由田光华副总裁作集团公司2014年度工作总结报告及2015年度工作计划。

      田光华副总裁在报告中对集团公司过去一年的发展和各项工作进展情况进行了全面、客观、详实的工作总结。报告指出，2014年，在董事长的英明决策和带领下，经全体同仁共同努力，我们桂嘉汇集团把握机遇、迎接房地产业的严峻挑战，团结拼搏，积极进取，实现了各项工作稳步顺利推进，招商和销售情况进展良好，企业制度建设和管理运营不断完善，综合实力和社会影响力不断提升。2014年度，集团公司向政府上缴税金1个多亿，在广西纳税100强企业中名列46名。

      2014年最值得我们全体员工引以为荣的是：集团公司于2014年9月成功签约海南海口市18665亩土地，使我司发展生态养生项目的计划迈出了重要的一步，目前公司跟一家国内著名的策划单位签订了合作协议，正式进入项目整体策划及细化项目一期策划工作。2014年，我司实地考察了国内外众多成功的生态养生项目，与多家养生保健机构达成合作意向。我司的生态养生项目工作正在紧锣密鼓的进行着。

      此外，公司在不断发展壮大的同时，不忘回报社会，积极参加各项公益事业，切实履行社会责任。2014年，为建材城商家焦江南捐款4万元，捐赠六华助学款1000元，为病人曾昌六捐助4万元，捐赠关爱农民工子女公益活动20万元，捐赠海南省儿童福利会36万元，捐款美丽南宁清洁乡村公益活动2万元，桂嘉汇的频频善举，得到了社会各界的广泛认可和高度赞扬，在外界展现了一个负责任的优秀企业形象。

      集团公司董事长罗先友作了重要讲话，董事长在会上指出，2015年要全面落实目标责任制管理，实行目标责任制不是为了要责任人承担风险，是要加大放权力度，争取最大限度地发挥员工的主动性、积极性和创造性，达到“各板块独立核算，自负盈亏，利润分成”的目标管理模式，公司将给责任人创收额10%以上的奖励，如是收益比较低的板块，公司将给责任人创收额20%～30%的奖励。现在公司还实行节点考核，完成节点任务马上兑现奖励，大大缩短了责任人领取奖励的时间。罗董事长提出，公司的目标是在企业内部造就更多的百万富翁和千万富翁。

      董事长同时指出，公司扩宽了发展领域，并正在筹备成立四个集团公司和挂牌上市工作。公司已具备大发展的基础，发展机会很多，各级员工要不断提升水平，跟随着公司发展的脚步，尽职尽责做好各项工作，公司不会亏待每一位忠于公司、为公司办实事的优秀员工。

      会上，王再群副总裁宣读了2014年先进集体和先进个人的名单，并举行了隆重的颁奖仪式。先进集体和先进个人代表共4人上台发言，他们纷纷表示，会将不断总结经验和教训，在新的一年里，更加努力工作，以更优异的业绩为集团公司的发展贡献力量。

最后，彭晔副总裁代表集团，为全体员工送上新年的祝福并宣布大会圆满落幕。（邱玲）